导入卓越绩效管理模式,助推管理能力持续提升——公司召开南京市市长质量奖申报启动会暨卓越绩效管理培训
发布时间:2021-6-2 16:37:0  浏览:

启动会

培训会场

为引导全公司加强质量管理,推动实施卓越绩效管理模式,争创南京市市长质量奖近日,中建五洲组织召开南京市市长质量奖申报启动会暨卓越绩效管理培训。中建五洲党委副书记、总经理程江江副总工程师李乐董事会秘书熊雄及各部门、二级单位中层以上人员相关人员参会。

启动会上,李乐宣读了《关于成立申报南京市市长质量奖领导小组和工作小组的通知》;市长质量奖评审专家、卓越绩效管理咨询专家秦银辉老师针对市长质量奖申报要求及评审流程等进行讲解熊雄申报工作进行分工安排。

程江江作要讲话,明确了推行卓越绩效管理和申报市长质量奖对公司的意义他表示,推行卓越绩效管理模式与公司高质量发展目标高度契合,创奖的过程就是公司自我诊断,总结提升的过程,各部门负责人要作为第一责任人,抓好方案和计划的落实工作,结合本部门工作实际,切实做好卓越绩效标准导入把握卓越绩效管理精髓,用好先进管理工具,进行针对性地改进提升,助推公司实现高质量发展。

培训会上,卓越绩效管理咨询专家秦老师对《GBT19580-2020卓越绩效评价准则》进行了专题培训,为参培人员深入理解卓越绩效管理模式,持续科学优化公司管理奠定基础。

南京市市长质量奖主要授予有广泛社会知名度与影响力、质量管理体系健全、推行应用卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位的单位。中建五洲将以争创南京市市长质量奖为契机,以“内部管理提升和外部力争创奖”作为推行卓越绩效的两条主线,通过层层覆盖的培训、持续深入的管理提升,不断强化管理能力,提升管理效率。

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